Direktor Centra za uklanjanje mina u BiH (BHMAC) Edin Horozović od januara odbija da postupi po pravosnažnoj presudi Suda BiH i da zaposlenima plati neuplaćene doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje po osnovu beneficiranog staža, otkriva CAPITAL.

Drugostepeno vijeće Suda BiH donijelo je 14. januara ove godine presudu u korist petorice zaposlenih prema kojima je BHMAC obavezan da Federalnom zavodu za PIO/MIO za svakog od njih pojedinačno uplati od oko 17 do oko 22 hiljade maraka na ime doprinosa po osnovu staža sa uvećanim trajanjem od dodatna četiri mjeseca na svaku godinu.

Umjesto da bez oklijevanja postupi po pravosnažnim sudskim presudama, Horozović je tek juče odgovorio na zahtjev za postupanje po navedenoj presudi koji su mu oštećeni zaposlenici uputili krajem avgusta navodeći da „BHMAC ne vrši nezakonito postupanje i kršenje zakonskih odredbi, te svjesno ne stvara štetne materijalne posljedice po instituciju“.

Horozović se u konfuznom odgovoru toliko zapetljao da praktično pobija sam sebe.

- BHMAC preduzima niz koraka kako bi stvorio pravni okvir za zakonito utvrđivanje prava na staž sa uvećanim trajanjem za sve zaposlenike BHMAC-a i postupanje u cilju izbjegavanja novih posljedica u narednom periodu - navodi se u njegovom odgovoru.

Konfuzno je što kasnije u odgovoru kaže da je „od strane Ministarstva finansija i trezora BiH obaviješten da je presuda finansijski izvršena“.

„Ostale su da se sprovedu aktivnosti u vezi sa raspoređivanjem uplate, na čemu BHMAC trenutno radi“, kaže direktor BHMAC-a, dok petorica zaposlenih od januara čekaju sprovođenje presude i uplatu doprinosa.

Što se tiče zahtjeva u vezi sa ostvarivanjem prava u daljem periodu, kaže dalje, nakon što se steknu zakonski uslovi i donesu potrebni podzakonski akti, BHMAC će svim zaposlenim omogućiti ostvarivanje prava na staž sa uvećanim trajanjem.

S druge strane, iz presuda Suda BiH u čijem posjedu je CAPITAL vidi se da je BHMAC u odgovoru na tužbe zaposlenih tvrdio da oni nemaju pravo na staž sa uvećanim trajanjem, odnosno beneficirani staž.

„Iz provedenih dokaza proizilazi da tužitelji nisu radili kao demineri, već na poslovima ‘viših referenata za kontrolu kvaliteta’ i ‘viših referenata za izviđanje’. Takođe, smatramo da su njihova potraživanja zastarjela s obzirom na to da se traže isplate za period od 2002. godine, pa nadalje“, tvrdili su pravni zastupnici BHMAC-a u sudskom postupku.

Ipak, sud je uvažio sve navode zaposlenih i odbacio tvrdnje BHMAC-a da po Zakonu o deminiranju BiH samo demineri imaju pravo na uvećani radni staž.

- Svi tužitelji imaju deminerske akreditacije koje im je izdao BHMAC i postignute kvalifikacije ‘deminer’, ‘inspektor kontrole kvaliteta’, ‘operator za uklanjanje kasetne municije’ ili ‘vođa odjeljenja’. Svi su imali pravo na dodatne dane godišnjeg odmora po osnovu složenosti poslova, a prilikom obračuna plate uračunat im je ‘rad za deminere’, kao i ‘uvećanje od 50 odsto za deminere' - navodi se u presudi.

Sud je utvrdio, kaže se dalje, da svi oni izlaze na teren u rizična područja, obavljaju pripremu izviđanja minskih polja, eksplodirani i neeksplodiranih ubojnih sredstava, kao i da vrše nadzor nad rizičnim površinama.

- Slijedom navedenog, nesporno je da tužitelji u skladu sa Zakonom o deminiranju imaju pravo da im se prizna u penzijski staž kao staž osiguranja u trajanju od 16 mjeseci za svaku godinu, te izvrši uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje po osnovu staža sa uvećanim trajanjem - zaključuje se u presudi.

Presuda kaže da BHMAC mora Federalnom fondu PIO/MIO uplatiti oko 100 hiljada KM na ime neuplaćenih doprinosa za petoricu zaposlenih, a prema saznanjima našeg portala, još tridesetak zaposlenika BHMAC-a putem iste advokatske kancelarije podnijelo je tužbe po istom osnovu.

capital.ba