Javi konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Prnjavor

Na osnovu Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16) i člana 5, člana 7. stav 2. i člana 8. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi, načelnik opštine Prnjavor raspisuje JAVNI KONKURS za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Prnjavor.

RADNA MJESTA:

I – U Opštinsku upravu Opštine Prnjavor prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu službenika:

1. samostalni stručni saradnik za razvoj, preduzetništvo, turizam i analitičko-statističke poslove u Odjeljenju za lokalni ekonomski razvoj idruštvene djelatnosti… ………………………………………………………..1 izvršilac,

2. samostalni stručni saradnik za ekonomsko finansijske poslove u Odjeljenju za stambeno-komunalne poslove i investicije ………………………………………………………………………….1 izvršilac,

3. komunalni policajac u Odjeljenju za inspekcijske poslove ……………………………………………………………………………..1 izvršilac,

4. stručni saradnik za poslove vođenja evidencije o licima koja su regulisala vojnu obavezu u Odjeljenju za boračko-invalidsku zaštitu ……………………………………………………………………………….1 izvršilac,

5. stručni saradnik za administrativne poslove u Kabinetu načelnika …………………………………………………………………………..1 izvršilac.

U Opštinsku upravu Opštine Prnjavor prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu namještenika:

1. čistačica u Odsjeku za zajedničke poslove ……………………….. 2 izvršioca.

II – Opis poslova

Opis poslova za radno mjesto pod brojem 1:

Prati propise iz oblasti za koje je zadužen, prikuplja makroekonomske podatke i podatke o MSP, te sprovodi analize sektora i priprema ekonomski profi l opštine, sarađuje sa privatnim sektorom, predstavnicima privrednika i međunarodnim organizacijama za podršku privatnom sektoru, nevladinim organizacijama i drugim asocijacijama, sprovodi godišnju anketu s ciljem ispitivanja mišljenja, stavova i potreba poslovnog sektora, kao i njihovog zadovoljstva komunalnim uslugama i stanjem komunalne i druge infrastrukture, održava redovne kontakte i posjećuje lokalna MSP i preduzetnike, prikuplja inicijative privatnog sektora, defi niše i redovno unapređuje pakete podrške
za MSP, preduzetnike i potencijalne investitore, pruža usluge privatnim subjektima u bržem i efi kasnijem dobijanju usluga i ostvarivanju prava, pruža stručnu i savjetodavnu podršku MSP i preduzetnicima u procesu osnivanja (start-ap), održanja poslovanja, daljeg rasta i razvoja, prikuplja i redovno ažurira informacije o investicionim mogućnostima opštine i analizira sektorske mogućnosti, vrši identifi kaciju poslovnih mogućnosti za ulaganje i prikupljanja informacija o poslovnom okruženju u Republici Srpskoj i BiH, vodi i redovno ažurira bazu podataka o braunfi ld i grinfi ld lokacijama za investiranje, uključujući njihov pravnoimovinski status, stanje komunalne infrastrukture
i troškove poslovanja, predlaže plan promocije investicionih potencijala opštine na veb-stranici Opštine u investicionom vodiču, na sajmovima, prezentacijama, direktnim susretima sa potencijalnim investitorima i postojećim fi rmama, delegacijama privrednika i drugim zainteresovanim stranama te kroz ciljane sektorske prezentacije za ciljane potencijalne investitore sprovodi sistematizovan način servisiranja potencijalnih investitora od procesiranja prvog upita kroz pomoć u identifi kaciji investicionih lokacija, pomoći u pribavljanju dozvola za građenje i drugih dozvola potrebnih za realizaciju investicije koje su u nadležnosti Opštine i pružanje investitoru ostalih informacija prema njegovim potrebama, predlaže realizaciju postinvesticione podrške postojećim fi rmama kroz sprovođenje aktivnosti na poboljšanju poslovnog okruženja, posjete fi rmama, rješavanje problema firmi sa kojima se susreću u svom poslovanju, a u nadležnosti su opštinske uprave i prosljeđivanje višim nivoima vlasti problema iz njihove nadležnosti, sarađuje sa državnim organima, organizacijama i institucijama iz oblasti privrede i privatnog preduzetništva, učestvuje u planiranju i realizaciji planova i programa i inicira mjere za unapređenje stanja u oblasti privrede i privatnog preduzetništva, priprema informacije, analizu i izvještaje o stanju u privredi na području opštine, priprema godišnji plan podrške investitorima i priprema izvještaje o realizaciji plana podrške investitorima opštinskom načelniku,
redovno vodi evidenciju o potencijalnim investitorima i o postinvesticionoj podršci postojećim kompanijama i radu na otklanjanju prepreka sa kojima se firme suočavaju u svom poslovanju, učestvuje u pripremi normativnih akata iz djelokruga rada, učestvuje u aktivnostima vezanim za realizaciju pojedinačnih projekata/programa iz Strategije, redovno dostavlja periodične i godišnje statističke izvještaje, obavlja poslove analitičko-statističke obrade podataka, priprema informacije iz oblasti statistike, sarađuje sa privrednim subjektima iz oblasti turizma, a po potrebi i sa državnim organima i drugim organizacijama i institucijama u okviru svojih ovlašćenja, učestvuje u radu Tima za projekte opštinske uprave, prati aktivnosti vezane za razvoj i unapređenje turističke djelatnosti na području opštine, vrši analize i izrađuje informacije i izvještaje, te daje odgovarajuće prijedloge, odgovoran je za primjenu kontrolnih postupaka i procedura propisanih za djelokrug svog rada, aktivno učestvuje na unapređenju sistema upravljanja kvalitetom ISO 9001-2015, aktivno učestvuje u dopuni novim i ažuriranju postojećih sadržaja veb-stranice Opštine, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja. Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova za radno mjesto pod brojem 2:

Učestvuje u izradi programa na svim nivoima (dugoročnih i godišnjih) sa aspekta priliva fi nansijskih sredstava po osnovu komunalnih naknada, prati priliv finansijskih sredstava i predlaže mjere i rješenja, prati realizaciju finansijskih obaveza na osnovu zaključenih ugovora po projektima i neposredno sarađuje sa Odjeljenjem za fi nansije, prati regulativu i predlaže njeno poboljšanje, odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada, vođenje adresnog registra, priprema prijedloge za izvršenje za komunalnu naknadu, zakup javnih površina (bašte, garaže, reklamni panoi, kiosci i povremeno zauzimanje), obavlja i druge poslove koje mu odredi načelnik Odjeljenja. Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova za radno mjesto pod brojem 3:

Vrši inspekcijski nadzor u oblasti djelatnosti Komunalne policije, obavlja upravne i druge poslove iz djelokruga svoje nadležnosti, vodi evidenciju o izvršenim pregledima, obavlja nadzor nad sprovođenjem odredaba Odluke o uslovima i načinu priključenja građevina na objekte i uređaje komunalne infrastrukture, nad pružanjem usluge odvodnje i prečišćavanja otpadnih voda i nad korišćenjem objekata i uređaja sistema odvodnje i prečišćavanja otpadnih voda i nadzor nad upravljanjem i održavanjem vodnih objekata za vodosnabdijevanje i odvodnju i prečišćavanje otpadnih voda u skladu sa odlukom o izgradnji, upravljanju i održavanju vodnih objekata na području opštine i o izvršenom nadzoru službeno obavještava Odjeljenje za stambenokomunalne poslove i investicije i javno komunalno preduzeće, obavlja i
druge poslove koje mu odrede šef Odsjeka i načelnik Odjeljenja. Status i kategorija radnog mjesta: službenik četvrte kategorije.

Opis poslova za radno mjesto pod brojem 4:

Prati i primjenjuje zakone i druge propise vezane za vođenje evidencija o licima koja su regulisala vojnu obavezu, vrši uvid i izdaje uvjerenja o podacima iz evidencija o licima koja su regulisala vojnu obavezu i evidencija materijalno-tehničkih sredstava, unosi i ažurira podatke u evidenciju vojnih obveznika koji su služili vojni rok ili su na drugi način regulisali vojnu obavezu, obveznika radne obaveze, pripadnika civilne zaštite, službe osmatranja i obavještavanja u kartonima i u odgovarajuću bazu podataka, na osnovu odluka i rješenja nadležnog ministarstva i drugih nadležnih organa obrađuje, usaglašava i priprema podatke iz vojnih evidencija i dostavlja ih nadležnom
ministarstvu u slučajevima spornog vojnog angažovanja, učestvuje u popuni struktura civilne zaštite i drugih subjekata, a u skladu sa odredbama zakona i drugih propisa kontaktira sa republičkim i opštinskim organima povodom činjenica vojnog i drugog angažovanja u ratu, vrši prijavu i odjavu vojnih lica koja su promijenila mjesto prebivališta, evidentira rješenja u vezi sa otpustom iz državljanstva Republike Srpske i BiH, vodi evidencije i vrši uručivanje legitimacija za porodice poginulih boraca i ratne vojne invalide dostavljene od resornog ministarstva, skenira jedinične, matične i personalne kartone i spiskove, odgovoran je za čuvanje, zaštitu, vođenje, ažuriranje i korišćenje dokumentacije, učestvuje u obuci, stručnom osposobljavanju i usavršavanju zaposlenih, vrši unos podataka u informacioni sistem Doku Nova i E-uprava, primjenjuje sistem upravljanja kvalitetom po standardu ISO 9001:2015 i ažurira dokumentaciju, primjenjuje sva akta Skupštine opštine, načelnika opštine i interne administrativne postupke, priprema planove rada, izvještaje, informacije, dogovore i druge dokumente iz djelokruga rada, obavlja i druge poslove i zadatke po nalogu načelnika Odjeljenja. Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik sedme kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova za radno mjesto pod brojem 5:

Dostavlja akte načelnika opštine Stručnoj službi Skupštine opštine radi objavljivanja u „Službenom glasniku opštine Prnjavor“, dostavlja
materijale za sjednicu Skupštine opštine Stručnoj službi Skupštine opštine nakon pripreme od strane šefa Kabineta, vodi evidenciju primljenih i riješenih predmeta i pojedinačnih akata, prima i zavodi akte dostavljene načelniku opštine, dostavlja akte načelnika opštine (rješenja, zaključke, ugovore, dopise i sl.) nadležnim odjeljenjima i institucijama, prima i evidentira zahtjeve za pristup informacijama, dostavlja ih na odgovor nadležnim odjeljenjima, te odgovore dostavlja strankama, nakon odobrenja od strane šefa Kabineta, vrši elektronsko vođenje predmeta kroz aplikaciju Doku Nova iz nadležnosti načelnika opštine, izrađuje trebovanje potrošnog materijala koje odobrava šef Kabineta, obavlja sve administrativne i druge poslove prilikom prijema i održavanja manifestacija u organizaciji načelnika opštine, obavlja i druge poslove koje mu povjere šef Kabineta i načelnik opštine. Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik
sedme kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova za radno mjesto namještenika pod brojem 1:

Čisti radne prostorije Opštinske uprave i dvorište zgrada Opštine, prikupljeni otpad odlaže svakodnevno u kontejnere, unosi ogrevni materijal u radne prostorije, vrši loženje peći na čvrsta goriva i održava čistoću istih, vrši generalno čišćenje radnih prostorija jednom mjesečno, po rasporedu i nalogu šef Odsjeka, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka.

Status: namještenik raspoređen na pomoćne poslove.
III – Opšti uslovi:
1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora
od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za
obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na
bilo kom nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja Konkursa,
6. da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je
nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi u skladu sa čl. od 43.
do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne
samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16).

IV – Posebni uslovi

Za radno mjesto pod brojem 1: visoka stručna sprema, četvorogodišnji studij, društvenog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod brojem 2: visoka stručna sprema, četvorogodišnji studij, ekonomski fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod brojem 3: visoka stručna sprema, četvorogodišnji studij, tehničkog, poljoprivrednog, tehnološkog, društvenog ili prirodnog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru, položen vozački ispit Be-kategorije.

Za radno mjesto pod brojem 4: srednja stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju, društvenog smjera, najmanje šest mjeseci radnog
iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru .

Za radno mjesto pod brojem 5: srednja stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju, društvenog smjera, najmanje šest mjeseci radnog
iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru.

Lice koje je u drugom organu ili organizaciji radilo, a nema položen stručni ispit za rad u upravi, može da se primi u radni odnos uz obavezu da položi stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja.

Za radno mjesto namještenika pod brojem 1: završena osnovna škola.

V – Prijava na Javni konkurs podnosi se na propisanom obrascu, koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske i Opštine Prnjavor, a može se preuzeti i u šalter-sali Opštinske uprave Opštine Prnjavor.

Na propisanom obrascu prijave na Javni konkurs kandidati su obavezni navesti naziv jedinice lokalne samouprave, naziv upražnjenog radnog mjesta, datum i način objavljivanja Javnog konkursa, lične podatke, podatke o obrazovanju i drugim oblicima stručnog usavršavanja i osposobljavanja u profesiji, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima i posebne izjave. Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na Javni konkurs kandidat potvrđuje svojim potpisom.

VI – Prilikom podnošenja prijave na Javni konkurs kandidat prilaže dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova propisanih zakonom i pravilnikom.

(1) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat za radno mjesto službenika prilaže foto-kopije:
1) diplome o završenoj stručnoj spremi (Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplome, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja, a ako visokoškolska ustanova dodatak diplome nije uopšte izdala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplome nije izdavan, odnosno da se ne izdaje. Ako kandidat ne posjeduje diplomu, može dostaviti uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od godinu dana, uz koje dostavlja i potpisano kratko obrazloženje – izjavu, u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ako diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata. Kandidat koji je fakultet završio u inostranstvu ima obavezu da dostavi nostrifi kovanu diplomu, u skladu sa zakonskim propisima iz oblasti visokog obrazovanja. Izuzetno, kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu da nostrifi kuju diplomu. Ako je postupak nostrifi kacije diplome počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na Konkurs, kandidat je dužan da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifi kaciju diplome nadležnom organu, s tim da nostrifi kovanu diplomu dostavlja organu koji je raspisao Konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.),

2) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjave kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ako bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze +polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 68/11, 85/11 i 7/15),

3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kog se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo, i to: potvrda ili uvjerenje poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja treba da bude precizna i detaljna, odnosno u kojoj treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio – naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke, više ili srednje stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove,
opis poslova, te treba da bude naveden period radnog angažovanja na radnim zadacima, ili uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko, više ili srednje obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo, ili pismo preporuke ili druga slična isprava ako sadrži sve navedene elemente potvrde ili uvjerenja),

4) isprave kojom se dokazuje poznavanje rada na računaru (uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta – foto-kopija indeksa koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diploma ili druga isprava koja potvrđuje stečeno znanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi i položenom predmetu iz informatike),

5) vozačke dozvole kojom se dokazuje da kandidat ima položen vozački ispit Be-kategorije (dostavlja kandidat za radno mjesto službenika pod brojem 3).

(2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat za radno mjesto namještenika prilaže foto-kopiju svjedočanstva o završenoj osnovnoj školi.

(3) Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjave da kandidat nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi, da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja Konkursa, da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine i da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16) – sastavni su dio prijave na Javni konkurs. Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

VII – Sa svim kandidatima koji budi ispunjavali opšte i posebne uslove Konkursna komisija obaviće intervju sa ciljem ocjenjivanja stručne
osposobljenosti, znanja i vještina kandidata i poznavanja poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao, a o vremenu i mjestu održavanja usmenog intervjua kandidati će biti pojedinačno pismenim putem obaviješteni i putem internet stranice Opštine Prnjavor. Komisija će odbaciti zaključkom neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz Javnog konkursa.

VIII – Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave iz poglavlja III t. 5), 6) i 7) i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti. Ako prvorangirani kandidat u propisanom roku ne dostavi dokaze ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

IX – Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa u “Službenom glasniku Republike Srpske” i dnevnom listu “Večernje novosti”. Ako Javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja. Prijave se mogu podnositi neposredno u šalter-sali Opštinske uprave Opštine Prnjavor ili poštom, na adresu: Opština Prnjavor, Karađorđeva ul. br. 2, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs. Za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu zadužena je Ivana Deket, samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim resursima, kontakt telefon: 051/663-740.
Broj: 01/1-120-55/20
20.11.2020. godine Načelnik,
Prnjavor Darko Tomaš, s.r

Službeni glasnik RS