Uprava „Elektrokrajine“ odlučila je da uz platne liste za ovaj mjesec radnicima pošalje i pismo u kojem im je poručila da je bolje da dobrovoljno napuste preduzeće i uzmu otpremninu nego da kasnije budu tehnološki višak.
Uprava je pismo započela filozofski „Dešavaju se promjene. Značajne. Ne dešavaju se „tamo negdje“. Dešavaju se nama i sada“, a zatim je poručila da je otvaranje tržišta električne energije neizbježno.
„Po novom Zakonu o električnoj energiji „Elektrokrajina“ se od 2021. godine neće više baviti snabdjevanjem električnom energijom, a što će uticati na pad prihoda preduzeća“, ističe se u pismu.
Dodaje se da razdvajanje distribucije i snabdjevanja nalaže „velike promjene te je neophodno pristupiti reorganizaciji“.
„Napominjemo da se smanjenje prihoda već dešava, pošto smo već izgubili snabdjevanje kupaca na srednjem naponu, a od 1. januara 2020. godine i dodatnih 2.500 najvećih kupaca na niskom naponu“, navodi se u pismu.
Najavljuju da će u prvoj fazi reorganizacije, do kraja marta, broj zaposlenih biti smanjen za 15 odsto, kao i da će se proces nastaviti od početka 2021. godine.
S obzirom na dosadašnje poslovanje, zaduživanje i troškove plata koji prelaze 50 odsto prihoda, poslovanje preduzeća u sadašnjem obliku je neodrživo, priznaju u „Elektrokrajini“.
„Analizama broja zaposlenih, utvrđen je značajan višak, uključujući i zaposlene neodgovarajućih kvalifikacija. „Elektrokrajina“ će nakon reorganizacije imati 1.408 sistematizovanih radnih mjesta“, navedeno je u pismu.
Dodaju da će u procesu smanjena broja radnika biti „socijalno osjetljivi“, te da će stimulativne otpremnine biti značajno povoljnije od iznosa u slučaju utvrđivaja tehnološkog viška.
Kompletan tekst pročitajte na portalu CAPITAL:
